Schlagwort-Archive: Leiharbeit

Dauerhafte Arbeitnehmerüberlassung verstößt nicht gegen die EU-Leiharbeitsrichtlinie

Die EU-Kommission hat im Juli im Rahmen ihrer Vorprüfung für ein Vertragsverletzungsverfahren gegen die Bundesrepublik Deutschland entschieden, dass die nicht nur vorübergehende Arbeitnehmerüberlassung nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) im Einklang mit der EU-Leiharbeitsrichtlinie steht. Weiterlesen

Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung deckt eine im Rahmen eines Scheinwerkvertrags durchgeführte Personalgestellung

LAG Baden-Württemberg, Urteil v. 7.5.2015 – 6 Sa 78/14 –

Eine als „Werkvertrag“ bezeichnete Arbeitnehmerüberlassung, die aufgrund des Vorliegens einer unbeschränkten Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis formal gedeckt ist, führt nicht zur Begründung eines Arbeitsverhältnisses zwischen dem Entleiher und dem bei ihm eingesetzten Arbeitnehmer. Weiterlesen